面接対策はプロに聞け！エージェントの活用術
転職活動における最大の山場が「面接」です。自己PRや志望動機をうまく伝えられるかどうかで合否が大きく変わります。しかし、自分一人で準備すると、企業が本当に見ているポイントを外してしまうことも。そこで頼りになるのが、転職エージェントによる面接対策です。ここでは、エージェントを活用した面接準備のポイントをご紹介します。

なぜエージェントの面接対策が有効なのか？
エージェントは多くの企業と求職者をつなぎ、数えきれない面接をサポートしてきたプロです。
①企業ごとの選考傾向を把握している
「この企業は人物重視」「この業界は実績を具体的に問う」などの傾向を知っています。
②過去の面接事例が豊富
実際にどんな質問が出やすいかを共有してもらえる場合があります。
③客観的なフィードバックがもらえる
自分では気づかない言い回しや態度の癖を指摘してくれます。
④模擬面接で実践的に練習できる
本番に近い形で練習することで、自信を持って臨めます。

エージェントを活用した面接対策のコツ5選
面接準備の質は、エージェントとの関わり方で変わります。
①事前に質問リストを作成する
不安なことや想定質問をまとめ、模擬面接や相談で解決しましょう。
②志望動機を企業ごとに添削してもらう
企業研究の観点から、より刺さる表現にブラッシュアップできます。
③面接官が気にする「ギャップ」を聞き出す
例えば「未経験分野への挑戦」など、懸念されやすい点を先回りして対策できます。
④フィードバックは必ず活かす
改善点を放置せず、次の面接に反映することが内定への近道です。
⑤失敗談も共有する
うまく答えられなかった質問や本番でのミスも伝えることで、次回に向けた具体的なアドバイスを受けられます。

面接は「一人で戦う」必要なし
面接は孤独な戦いではなく、プロのサポートを得ながら臨めるものです。エージェントを積極的に活用することで、準備の精度が上がり、自信を持って本番に挑めます。内定獲得のカギは、エージェントとの連携にあります。